劳动关系协调员
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单选题
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院()。
A
不予支持
B
应予支持
C
可以支持
D
裁定驳回
正确答案
答案解析
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条规定:
“劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。”
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