A诉讼理由
B诉讼标的
C诉讼标的物
D诉讼请求
“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为()。
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“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为()。
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薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()。
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在劳动合同中依法产生的,在合同书中必须具有明确意思表示的内容,称为()。
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无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同,是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。
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如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同()。
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谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定:劳动过程中出现伤残,责任自负。2004年谢某在操作机器时,因皮带断裂而砸伤左手,造成粉碎性骨折,经治疗后,被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后,该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此,谢某向当地法院起诉,要求单位不得解除与自己的劳动合同。
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谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定:劳动过程中出现伤残,责任自负。2004年谢某在操作机器时,因皮带断裂而砸伤左手,造成粉碎性骨折,经治疗后,被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后,该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此,谢某向当地法院起诉,要求单位不得解除与自己的劳动合同。
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谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定:劳动过程中出现伤残,责任自负。2004年谢某在操作机器时,因皮带断裂而砸伤左手,造成粉碎性骨折,经治疗后,被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后,该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此,谢某向当地法院起诉,要求单位不得解除与自己的劳动合同。
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