《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。

生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

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劳动者有接受职业卫生教育培训，按规定使用职业卫生防护设施及个人防护用品，遵守操作规程的义务。

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从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

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劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。

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劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

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工作场所是指劳动者日常工作所在的场所。

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劳动者享有参与用人单位职业卫生的民主管理的权利。

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尘肺病与从事的劳动强度无关。

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劳动者患有职业病后享有获得损害赔偿的权利。

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