作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。

现代人力资源理论是以人力资本理论为根据的。

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人力资本理论是由（）首创，他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。

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在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

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在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

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人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

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贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。

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人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。

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人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）

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交易性人力资本理论包括国民的（）（）（）。

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