员工的职业化素质体现在（）、职业资质、职业意识、职业心态、职业道德、职业行为、职业技能、职业习惯、职业通道和职业生涯规划十个方面。
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“职业化员工”是能够按照既定的（）开展工作并且能够掌握、运用一定的工作方法与技巧的员工。
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职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合（）。
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职业化的目的是使员工在知识、（）、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
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职业观念是职业化员工的思想准绳，南京地铁运营分公司以（）作为自己行动的准绳。
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职业资质是对从事本职岗位所应有的素质和技能的（）要求。
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请写出南京地铁全面培训原则以及培训内容。
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职业化员工应具备的七种黄金心态是（）、积极心态、执着心态、空杯心态、感恩心态、共赢心态、老板心态。
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“职业化”强调的是工作状态的（）、规范化、制度化。
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