雇主可以要求承包商撤换受雇于现场或工程的，有下列（）行为的任何承包商人员（包括承包商代表）。

设计、承包商文件、施工和竣工工程，均应符合（）建筑、施工与环境方面的法律、适用于工程将生产的产品的法律，以及雇主要求中提出的适用于工程或适用法律规定的其他标准。

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在（）情况下，雇主可以立即向承包商发出终止合同的通知，并要求承包商离开现场。

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雇主应当于（）规定的时间内，给予承包商进入和占用现场所有部分的权利。

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雇主应对雇主要求中的（）部分，以及由（或代表）雇主提供的下列数据和资料的正确性负责。①在合同中规定的由雇主负责的、或不可变的部分、数据和资料；②对工程或其他任何部分的预期目的的说明；③对竣工工程的试验和性能的标准；④除合同另有说明外，承包商不能核实的部分、数据和资料。

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在颁发（）承包商应按照雇主要求中规定的份数和复制形式，向雇主提交上述相关的竣工图。在雇主收到这些文件前，不应认为工程已经按照合同"工程和单位工程接收"条款规定的接收要求竣工。

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如果下列条件（）成立，工程或某分项工程未能通过任何或全部竣工后试验；但符合以下条件的，则该工程或分项工程应被视为已通过了这些竣工后试验。①合同中已说明对此项未通过试验可作为未履约损害赔偿费支付的相应金额（或其计算方法已规定）。②承包商已在缺陷通知期限内向雇主支付了此项相应金额。③在颁发工程接收证书前的任何时间，雇主可通过发布指示或要求承包商提交建议书的方式，提出变更。④变更不应包括准备交第三方进行的任何工作的删减。

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如果雇主在发出变更指示前要求承包商提出一份建议书，承包商应尽快做出书面回应，或提出他不能照办的理由（如果情况如此），或提交（）文件。

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如果生产设备的生产或者生产设备和材料的交付被暂停达（）天以上，并且承包商已按照工程师的指示，标明此类生产设备和材料为雇主财产，则承包商有权得到尚未运至现场的生产设备和材料的付款。

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如果雇主拟替换工程师，则应当在预计替换的日期之前的（）天通知承包商。

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