可变预算

实际工作当中可变预算主要是用来控制（）

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会议预算支出部分，分为固定支出和可变支出，其中固定支出包括（）。

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要制定弹性预算，必须要确定不同业务量水平下按一种计算方法计算的可变成本和不变成本。

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最大的可变成本是（）

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可变薪酬计划的基本类型有（）

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下列属于可变薪酬的是（）。

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若产销量不变，降低可变成本，则可（）

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企业短期可变的生产要素是（）。

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可变薪酬常见类型有哪些？

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