除储蓄、已纳入工资手册管理的工资性支出和农副产品采购支出外，各单位对单笔或当日累计超过（）万元（含）的现金支取，应要求开户单位填写《大额现金支取登记审批表》。

按《商业银行法》规定，不得“公款私存”，但开户单位按国家规定支付给个人的工资、奖金、劳务报酬、房屋动拆迁补偿费、住房补贴以及其它社会保障支出，只要提供发放依据和清单，允许转帐至储蓄账户。

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柜面代发工资的协议文本应由各一级分行根据本行作业模式统一制定，纳入（）制式合同管理。

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储蓄机构可以办理代发工资和代收房租、水电费等服务性业务。

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财政授权支付资金是指未纳入（）管理的购买支出和零星支出。

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企业网上银行的财务管理功能主要为已签订代发工资协议的专业版企业客户提供（）等24小时服务。

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银行的营业费用是商业银行在各项业务经营及管理工作中发生的各项费用。主要包括职工工资、差旅费、水电费、修理费、业务宣传费、固定资产折旧、手续费支出等。

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职工福利费年度支出上限比例原则上为当年工资总额的（）。

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（）是财务管理体系的核心，是对分行绩效工资分配和绩效评价的核心内容。

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如果企业需要由人事部门人员提交代发工资指令，财务经办提交指令和主管授权指令时不能查看工资发放明细，企业可申请开通（）功能，以满足企业对工资发放管理的内部控制要求。

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