近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（） ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂 ③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求

近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（） ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂 ③消除农民工流动的障碍 ④提高对员工的技能要求

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就业是民生之本。但近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（）①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂③树立正确的就业观④把扩大就业放在突出位置，实施积极的就业政策

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近年来，我国东部沿海城市出现了“用工荒”加剧的现象，不少企业拥有订单却招不满工人。下列有利于企业解决“用工荒”问题的措施是（） ①维护劳动者合法权益，提高对劳动者的技能要求 ②完善社会保险制度，逐步消除农民工流动的体制性障碍 ③政府统筹安排劳动者就业 ④提高员工的工资和福利

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近年来，我国东南沿海地区出现了一些外贸服装加工企业转行的现象。下列对外贸服装加工企业转行原因的分析，错误的是（）

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调查显示：东部沿海地区有70%的企业不同程度地存在着用工荒。同时，不少劳动者找不到工作，尤其是大学生群体就业比较困难。要从根本上破解用工荒与求职难并存的难题，就必须（）

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读“我国流动人口金字塔图”，回答下题。 近年来，我国流动人口在流动方向上发生了很大变化，开始由东部沿海向中西部地区分散。决定流动人口流向的主要因素是（）

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国内外形势的深刻变化，对我国开放型经济发展提出了新的更高要求。近年来，我国东南沿海地区出现了一些外贸服装加工企业转行的现象。下列对外贸、服装加工企业转行原因的分析，错误的是（）

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当地球公转速度较慢时，我国东部沿海地区盛行季风为（）

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近几年，东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”，其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是（）

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