单选题
A无效
B依然有效
C失效
D终止
正确答案
答案解析
略
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在县级以下区域内，（）等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性或区域性集体合同。
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行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
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《劳动合同法》第五十三条规定：“在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同
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下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（）
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在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（）劳资冲突。
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签订集体合同的法定主体是（）
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区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由（）与相应经济组织辖区内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的合同。
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行业工资集体合同签订后（）内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。
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简述企业在履行集体合同中的责任。
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