企业支付员工工资应通过（）账户进行。

企业用支票支付购货款时，应通过“应付票据”账户进行核算。

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企业的工资核算主要是通过（）账户进行。

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企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

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根据《银行账户管理办法》的规定，企业支取现金用于工资、奖金发放，只能通过规定的银行账户办理，该银行账户是（）

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企业支付的银行承兑汇票手续费应计入的账户是（）。

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企业安置残疾人员，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的（）加计扣除。

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工资核算的业务，通过企业职工各项工资数据的输入，企业进行工资的计算和汇总及生成每个职工的工资单.

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工业企业产品成本的计算最终是通过下列（）账户进行的。

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小企业日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过（）办理。

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