单选题
()是培训开发的关键所在。
A知识水平的提高
B员工观念的转变
C工作效率的提高
D技能的提高
()是影响培训效果的关键因素。
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培训制度得以顺利执行的关键是()制度。
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培训和开发循环的中心环节是()
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人力资源培训与开发的目的是()。
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企业培训开发需求分析目的是()。
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最高管理层在培训和开发过程中的责任是()
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假如你负责开发一个培训项目,第一步应当是()
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在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是()
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培训师的培训与开发内容有哪些?
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