多选题
A向当地劳动保障监察机构举报投诉。
B向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
D通过法律诉讼途径解决。
正确答案
答案解析
略
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在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员应先与用人单位协商，如果协商无果，应通过法律途径来解决。
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在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。
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通过法律诉讼途径解决用人单位拖欠工资分三种情况，下列（）不属于此三种情况。
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金。
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。
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劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
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一般情况下，用人单位由于生产经营的需要，可以延长工作时间。（）
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