判断题

一般情况下,对于应付职工薪酬,其计税基础为账面价值减去在未来期间可予税前扣除的金额0之间的差额,即账面价值等于计税基础。()

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 对于向职工支付的工资、津贴补贴等薪酬,在财政授权支付方式下,事业单位应借记“应付职工薪酬”科目,贷记()科目。

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  • 甲公司系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年4月5日,甲公司将自产的300件K产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件,公允价值和计税价格均为600元/件。不考虑其他因素,甲公司应计入应付职工薪酬的金额为()万元。

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  • 对于以现金结算的股份支付,在可行权日之后,仍应按每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量负债,在确认应付职工薪酬的同时还应计入()。

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  • 辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,视为符合应付职工薪酬的确认条件。

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  • 下列项目中,不通过应付职工薪酬核算的是。

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  • 对于采用权益法核算的长期股权投资,企业在持有意图由长期持有转为拟近期出售的情况下,即使该长期股权投资账面价值与其计税基础不同产生了暂时性差异,也不应该确认相关的递延所得税影响。

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  • 企业集团内的母公司对其子公司高管人员进行股份激励,授予的是集团内另一子公司的股份,则等待期内每期末母公司应确认应付职工薪酬的增加。()

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  • 通常情况下,由于会计和税法对资产的入账价值规定不同,使资产的账面价值与计税基础不同,从而产生了暂时性差异。()

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  • 如果企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费确定应付职工薪酬金额,并计入当期损益或相关资产成本。

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