A协调作用
B分配作用
C保证作用
D导向作用
通过经营计划可以使各单位、各部门的具体目标相互协调,以保证企业总体目标的实现。这是经营计划具有的()
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按不同专业职能对总体战略进行落实和具体化的战略。即在总体战略指导下,为企业各部门、所属各单位制定的战略。这是指()
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将企业经营战略目标分解为企业各部门和下属各单位的具体目标,以便落实责任和检查监督。这在战略实施中属于()
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企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?
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为实现企业的目标,确定企业成员的分工和协作关系,建立科学合理的组织结构,使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能,属于()
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按照方针及目标的要求,对一切与之有关的部门、单位,提出进一步的要求,使之形成为一个系统,确保方针和目标的实现。这是指()
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根据经营战略决策方案有关目标的要求,对方案实施所需的各种资源,从时间和空间上所作出的统筹安排。这一概念是指()
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在战略目标的组成中,表明企业承担社会责任对社会做出贡献的指标是指()
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市场细分就是根据消费者的不同需求特点,将企业某产品的总体市场()。
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