多选题
A罗默的经济增长—收益递增型的增长模式
B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式
C斯科特的资本投资决定技术进步模式
D贝克尔的微观进步模式
正确答案
答案解析
略
相似试题
20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（）、（）、（）。
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到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（）
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舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。（）
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作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自20世纪60年代，但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。（）
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一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（）
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一般来说，公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。（）
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试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
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新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题有哪些？
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理论联系实际论述，新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
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