多选题
A被人民法院判处死刑的
B被劳动教养的
C因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动，被公安机关执行收容教育的
D订立劳动合同后，由他人代为履行的
E违反《治安管理处罚条例》及其有关规定，由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的
F旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动者有下列情形之一的，为一般违纪，应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处（）
多选题查看答案
以下哪种情形应当办理解除劳动合同手续（）
多选题查看答案
暂时停止劳动合同的人员协议期满前应当按规定期限到原用人单位报到，到期不报到，按旷工处理，超过（）的解除劳动合同。
单选题查看答案
按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
单选题查看答案
下列哪些定额制定方法属于直接测定法（）。
多选题查看答案
下列哪些工种属于井下工种（）
多选题查看答案
下列属于管理人员的有（）
多选题查看答案
下列属于考评人员守则的是（）。
多选题查看答案
下列不属于原煤生产工人的有（）
单选题查看答案