网络招聘与校园招聘一样，都是外部获取的一种方式。

人力资源获取狭义上市一种人员招聘，什么情况运用外部招聘制（）。

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外部招聘比通过内部晋升获取人才成本高

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人员招聘是在何时的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。

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企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。

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内部招聘与外部招聘的主要特点有哪些？

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内部招聘与外部招聘相比，具有（）的缺点。

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内部招聘与外部招聘的优缺点是什么？

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内部招聘与外部招聘相比应聘者能更快适应工作。（）

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内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式（）。

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