培训的对象和目的是什么？

什么是信息资源管理（IRM）？其管理对象和目的是什么？

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发展对象短期培训制度有什么规定？培训的主要内容是什么？

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确定培训对象的基本原则是什么？

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什么是培训与开发？其目的是什么？

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人员培训的目的是什么？

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培训与开发的主要目的是什么？

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管理人员培训的目的是什么？

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标识对象的目的是什么？

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培训效果评价的主要目的是衡量（）和培训目标是否实现，着眼于培训的有效性和（）。

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