对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的（）的培训。

对外劳务合作企业向同一国家或者地区派出的劳务人员数量超过（）的，应当安排随行管理人员。

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用工项目所在国家或者地区发生（），中国政府作出相应避险安排的，对外劳务合作企业和劳务人员应当服从安排，予以配合。

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对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员（）及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。

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对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明（）。

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对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，应当及时将有关情况向（）报告。

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劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的，对外劳务合作企业应当（）。

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劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的，对外劳务合作企业应当（）。

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对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将（）报负责审批的商务主管部门备案。

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对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起（）个工作日内，将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。

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