较高级的认知指标不包括（）。

培训的（）是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。

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绩效考评指标的来源不包括（）。

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提取关键绩效指标的方法不包括（）。

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平衡计分卡的指标构成不包括（）。

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企业生产率的测定指标，按照构成的不同，不包括（）。

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绩效考评指标体系的设计原则包括（）。

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绩效管理评估的指标包括（）。

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绩效考评指标的来源主要包括（）。

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绩效考评指标体系的设计方法包括（）

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