目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。

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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。

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泰罗的科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标的。

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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

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属于泰罗科学管理原理和方法的是（）

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管理科学学派是泰罗科学管理理论的继承和发展。

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试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。

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管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。

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泰罗的“科学管理”与法约尔的“一般管理”有什么联系和区别？

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