单选题
A行为意向
B决策
C价值观系统
D个体特征
正确答案
答案解析
略
相似试题
组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。
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描述一个你亲身经历过的功能失调的冲突情境。再描述一个你亲身经历过的功能正常的冲突情境。现在分析一下，在功能正常和功能失调的冲突中，冲突另一方是如何解释情境的。
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每个组织都有其固定的形态，因此组织中的成员必须适应各自组织的特定模式，以组织的价值取向作为自己行为的指南。
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ISO9000族为质量管理提供了指南和为质量保证提供了﹝﹞
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强调危机情境下组织内外人际关系对决策者行为的影响的是（）
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信息沟通给组织的决策活动提供资料，而且还调整组织中的冲突，因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。
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（）的特点是针对冲突的原因予以处理，强调满足冲突各方的共同利益。
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有害的-实质的这种冲突是具体的事务性的冲突，冲突本身有害于冲突各方的利益。
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关于建筑市场各方主体的不良行为记录，下列说法错误的是（）。
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