管理方格图中,5-5型方式表示对工作对人都关心适中。
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管理方格图中,1-1型方式表示对工作对人都极度不关心,属于“贫乏式的管理”。
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管理方格理论是一种二维领导模式,是以对()的关心度来表示
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管理方格图中对人的关心的含义包括()。
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在布莱克和穆顿提出的领导方格图中,9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工,对生产不太关心。
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在管理方格图中()的主管人员对生产对人员都表现出最大可能的关心.
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在管理方格图中,()表示为俱乐部型领导方式。
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在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()
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管理方格图中,表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是()
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