公司及所属单位是职业病防治的责任主体,对产生的职业病危害承担责任,主要领导对职业健康工作全面负责,操作人员对其岗位的职业危害自身防护负责。
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所属单位应委托有资质的检测机构,每()年至少对存在噪声、粉尘、放射性等职业病危害的作业场所进行一次检测。
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未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()的作业。
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所属单位负责作业场所职业病危害因素识别,并落实风险控制措施。
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人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每()1次,对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。
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钻井作业场所,应在作业场所入口处设立(),告知该场所产生职业病危害的种类、接触限值、危害后果、预防措施、求助救援电话等内容。
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基层单位应将新增职业病危害因素纳入(),并制定相应的风险控制措施。有职业病危害因素的作业场所应通知相关方。
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一般采用“调查表法”进行职业病危害因素识别。即组织基层单位按照“()”(CT.17.1-01)内容,排查作业场所职业病危害因素。
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职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。
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