单选题

分解车厢未使用警示带;给予责任人()考核。

AA类

B严重A

CB类

D离岗一个月

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 分解车厢未使用警示带,属于()问题。

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  • 乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人()考核。

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  • 解体作业前列车长未组织乘务员提前到达本车厢作业;解体作业前列车长、列车值班员未分别在列车分解的四组车厢内检查乘务员在岗、端门锁闭等情况;给予责任人()考核。

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  • 电梯内无使用标志、安全注意事项和安全警示标志;电梯未按规定建立安全技术档案,未做到一台一档;每次维护保养和故障维修记录未记录到安全技术档案内容进行存档保管给予责任人()考核。

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  • 解体作业前未清点本车厢旅客人数,未要求旅客回到客票所在车厢座位就坐;未疏散连接处的旅客和旅客携带的行李物品给予责任人()考核。

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  • 安全警示、动静态标识、业务揭示、资质公告等未设置、未更新或设置不规范给予责任人()考核。

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  • 《旅客列车渡海运输作业指导书》规定:渡海作业前,列车长组织列车员提前到达本车厢作业,劝说旅客回到本车厢座位就坐,中上铺旅客到下铺或边座坐好,劝阻旅客不要在车厢内走动,锁好分解车厢两端端门,分解车厢时,要使用安全警示带,防止旅客通过发生危险。()

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  • 在列车天棚内放置物品(岗位责任区失管失察除外)未造成后果,考核责任车厢乘务员;给予责任人()。

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  • 列车分解时,列车员未立门守岗;待分解列车在徐闻到站前端门未提前加锁;给予责任人()考核。

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