判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
在管理方格理论中能够取得最高效率的领导方式是协作管理。
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在管理方格理论中，领导者对员工的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使员工发扬创新精神。这种管理属于（）
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在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
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在管理方格理论中，表示俱乐部式的领导的方格是（）。
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在管理方格理论中，最贫乏的领导模式为（）。
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某单位领导高度关心生产和效率，而不关心人。这种领导方式在管理方格中的位置为（）
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在管理方格理论中，表示为任务型领导方式的是（）
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在管理方格理论中，表示为任务型领导方式的是（）
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在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（）
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在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。
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