根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。

根据马斯洛需求层次理论，下列属于归属性需求的激励方式为（）。

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根据马斯洛需求层次理论，下列属于自我实现需要的激励方式为（）。

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员工的行为是由其（）决定的。

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在库存理论中，人们一般根据物品需求的重复程度分为（）。

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以满足用户需求为战略目标的战略层次称为（）。

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针对不同需求的员工，应如何选择激励方式？

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信息需求划分为（）等层次。

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企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态，而是外在行为表现

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根据管理层次的不同，物流信息可以分为（）。

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