跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。

不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情，必然会给沟通带来障碍，属于东西方文化的（）差异。

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文化背景的不同也是造成沟通不畅的重要原因之一。

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跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。

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不同文化背景的人在进行沟通时可能会遇到一些障碍，主要体现在（）

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企业文化是内部沟通基础，如果某公司的企业文化是：始终尊重每一个人，操行完美，直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是（）。

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任何组织的沟通总是在一定背景下进行的，受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的（）

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中国企业文化国际化是一种客观趋势，它是（）背景下的必然结果。

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跨文化管理的主体是企业，对象是具有不同文化背景的群体。（）

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文化冲突是两种文化之间的（）。

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