A一个月
B两个月
C三个月
D半年
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。()
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劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
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劳动合同期限一年以上不满三年的,使用期不超过()
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()
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陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企业,这是其首次签定劳动合同,两年的劳动合同,公司认为陈某无工作经验,要学的东西很多,所以定其试用期为三个月,陈某认为试用期太长了,但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。
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陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企业,这是其首次签定劳动合同,两年的劳动合同,公司认为陈某无工作经验,要学的东西很多,所以定其试用期为三个月,陈某认为试用期太长了,但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。
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陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企业,这是其首次签定劳动合同,两年的劳动合同,公司认为陈某无工作经验,要学的东西很多,所以定其试用期为三个月,陈某认为试用期太长了,但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。
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