集体谈判工资理论的主要内容是:在完全竞争的劳工市场上,劳资双方通过谈判,用均衡价格论来决定工资。
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怎样用边际分析法来衡量方案?
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简述克拉克的边际生产力论。
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用边际分析法说明生产要素的最适组合。
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劳动、土地、资本和企业家才能等生产要素的价格分别是工资、()、利息、地租
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用支出法衡量GDP,就是把企业支付的工资、租金、利息和企业利润相加。
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边际生产力工资理论的前提假设之一是资本数量固定。
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假设要素市场和商品市场完全竞争,生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2,土地为1,产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。()
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生产、推销过程中发生的原料、动力、工资、租金、广告、利息等支出,一般属于()。
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