马斯洛的需求层次论属于（）激励理论。

马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

单选题查看答案

马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。

单选题查看答案

马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。

判断题查看答案

在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个需求。那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序就是（）.

单选题查看答案

需求层次论是激励理论的基础理论

判断题查看答案

需要理论主要包括（）的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。

单选题查看答案

“需求层次论”与“激励理论”是同一个概念吗，为什么？

简答题查看答案

马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。

单选题查看答案

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）

判断题查看答案