单选题
A引导优秀人才超越自我
B激励参与
C规范人才评价、选拔和聘任制度
D加强企业文化建设
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业在创业阶段的人力资源战略应该是（）
多选题查看答案
企业在职能发展阶段的人力资源战略应该是（）
单选题查看答案
关于集权阶段人力资源战略的叙述错误的是（）
多选题查看答案
组织结构常采取中央集权制，生产技术一般较为稳定，工作通常是高度分工和严格控制的企业适合选用的人力资源战略类型是（）
单选题查看答案
在战略人力资源管理阶段，人力资源被看成战略的高度，人力资源管理与企业的目标、企业的战略紧密结合起来，人力资源的重要性日渐凸显出来。
判断题查看答案
试述企业在生命周期的不同阶段所采用的人力资源管理战略的特点。
简答题查看答案
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初阶段的企业的人力资源管理的重点是（）
单选题查看答案
当一个企业采用成本领先战略时，那么其人力资源战略应该是（）。
单选题查看答案
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于成熟期阶段的企业的人力资源管理的重点是（）
单选题查看答案