A确定工资宽带的数目
B确定工资宽带的价位
C横向的职位轮换
D设计奖金体系
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施关键要点和注意事项。
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宽带薪酬设计的步骤是怎样的?
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薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤?
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所谓“宽带薪酬设计”,就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围,宽带中的“带”指()
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决定宽带薪酬结构设计的因素包括()。
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多渠道分销设计步骤不包括()。
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企业物流运作流程设计的步骤中不包括实施流程再造。
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关于宽带式工资结构说法正确的是()。
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以下关于宽带式工资结构的说法错误的是()。
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