简答题

现在,许多单位领导觉得单位缺乏人才,于是大张旗鼓地从外面招揽人才,却往往忽视内部人才资源的合理开发与利用。如果让你就此事给领导写一份关于如何开发和利用内部人才的报告。你会怎样建议,你觉得应该如何开发与利用内部的人才?

正确答案

(1)如果这件事交给我来处理,我会这样建议领导:要掌握下属的能力特长,做到心中有数,尤其要注意平时不太喜欢显山露水的人才。
(2)要根据工作性质、特点,在下属分工上做到扬长避短,并根据使用中暴露出的问题及时调整,一时不能到位的,要做好工作。
(3)对学有专长,并适宜于某类工作的人才,不要随意改行而舍长取短。
(4)对具有较强能力的要果断委以重任,并允许人才的合理流动。
(5)要加强培训,提高人才的素质和层次。

答案解析

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