A计划
B评估
C反馈
D沟通
对于绩效评估环节,下列描述正确的是()。
单选题查看答案
对绩效管理表述正确的是()。
绩效计划一经确定,原则上不做调整。若在执行过程中出现以下情况时,可以根据需要进行调整。()
多选题查看答案
员工制定绩效计划时候需要注意()。
绩效是员工在一定时期内以个人知识、技能等投入,通过某种方式、方法实现某种管理目标的过程。
判断题查看答案
绩效管理的流程包括()。
绩效管理的流程包括哪些?
简答题查看答案
公司绩效管理的最高权力机构为()。
绩效管理真正的主体是直接主管和直接下属。
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