A战略型的
B非常规的
C非肯定型的
D经验的
EA和C
FA、B和D
GA、B和C
越是组织的下层主管人员,所做出的决策,越倾向于()
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越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于()
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越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于()。
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越是组织的高层主管人员,所做出的决策越倾向于()
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越是组织的最高主管人员,作出的决策越倾向于()
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越是组织的下层主管人员,所作出的决策越倾向于()。
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()原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足,就越能够调动下属的积极性,使之为实现组织目标做出自觉的贡献。
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组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差,控制的效能和效率就越高。
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组织的下层主管人员,所做出的决策倾向于()。
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