劳动关系三方协商机制是政府、（）、工会就有关协商调处劳动关系事宜结成的一种社会关系。
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行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
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协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。
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工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制？
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企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
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工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）
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什么是集体协商和集体合同？关系是什么？
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工会在劳动争议协商中应发挥哪些作用？
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