劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。

劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。

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按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。

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建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

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建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）

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建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。

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农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

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凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。

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在签订劳务分包合同的过程中，建筑施工企业首先必须认真审查分包企业的（）

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建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

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