以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是（）。

经验主义学派又称经理主义学派以向大企业的经历提供管理当代企业的经验和科学方法为目标。代表人物有德鲁克、泰罗、卢因等。

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管理过程学派以向资本主义大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。

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古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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企业经理根据工作计算机统计和经验编制工作计划。该决策依据的信息是（）。

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人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。（）

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日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是（）

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总结众多成功企业的经验，成功的创新要经历（）

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你被任命为你的组织内一个项目经理，负责设计，开发和执行一套企业资源规划系统（即ERP系统）。你将与组织外的供货商签约，后者提供ERP软件。你认识到详细规划这些实时系统是成功的关键，因此组建了一个由重要股东组成的小组准备计划。为了帮助项目计划的制定，你应该：（）。

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美国企业成功的经验做法包括？（）

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