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略
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用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人如何处理？
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按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以通过哪些途径招用人员？
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各用人单位未按集团公司要求进行劳动合同安全管理检查上报相关资料，或不配合集团公司现场检查人员工作的，情况一般的对责任人以（）元罚款，情节严重的对责任人处以（）元罚款
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《就业促进法》明确规定：各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
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用人单位的违纪处罚范围，只能是规范劳动者在用人单位中从事生产、管理的行为。
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作业现场要杜绝违章指挥、（）、违反劳动纪律。
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用人单位对劳动者的培训可以分为（）和（）。
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劳动合同到期，如果用人单位不跟劳动者续签劳动合同，用人单位不必对劳动者进行经济补偿。
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用人单位应当如何对劳动者进行职业培训？
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