生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低从业人员的（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
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某单位与从业人员订立合同约定，员工由于安全生产事故造成的伤亡，公司概不负责，依据《安全生产法》，对单位主要负责人处（）的罚款。
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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）或者单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有停止作业或者（）的权利。
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从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业，应为从业人员配备相应的（），使其免遭或减轻事故伤害和职业危害
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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。
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生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。
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