简述经济人假设的内容。

（1）人是由经济诱因来引发工作动机的，其目的在于获得最大的经济利益
（2）经济诱因在组织的控制之下
（3）人以一种合乎理性的、精打细算的方式行事
（4）人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求
（5）天生懒惰，厌恶工作
（6）缺乏进取心，不愿承担责任
（7）安于现状，反对改革
（8）以自我为中心，忽视组织目标
（9）不大聪明，易于受骗

略