建立职业健康监护档案是职业病防治法为用人单位规定的一项义务。

接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群，都应接受职业健康监护。

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（）规定：“用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。”

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（）规定："用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

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虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，必须和直接接触人员一样接受健康监护。

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（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

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（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

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上岗前的健康检查目的是为发现（），使其不从事所禁忌的作业，以减少或消除职业病危害列劳动者的健康损害。

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什么是职业安全健康管理方案？

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职业安全健康方针是（）

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