多选题
A全局性
B长远性
C科学性
D方向性
E竞争性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）控制是指为实现计划目标，事先在管理上所做的控制，即发生在实际工作开始之前的控制。
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人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项
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组织战略是对组织的战术目标及其达到策略所做的综合说明。
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指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）
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计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的（）与方法的一项管理活动。
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（）是指为生产一批产品、完成一项工程、执行一项工作所做的准备工作和结束工作所消耗的时间。
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广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。
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企业总体战略又称（），是指为实现企业总体目标，对企业（）做出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业（）指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
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同时组合是指在同一战略时期内同时运用几种相关战略，以实现企业整体的战略目标。
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