题干本题共包含 4 个小题

某大型企业在职员工2800余人,男女比例为3:1,年龄25~45岁,平均34岁。吸烟 者比例大于60%,员工工作以静坐手工及机械操作为主,作息不规律,工作三班倒。公司提供免费集体餐饮,饮食以自助形式,品种丰富,油腻、口味重、荤菜居多,汤油偏重。近几年资料显示,员工体重明显增加,成肥胖趋势,高血压、高血脂检出率呈逐年 上升趋势。

简答题1

企业领导对高血压检出率逐年上升非常重视,针对此现象请为该单位制定体检项目?

正确答案

企业领导对高血压检出率逐年上升非常重视,针对此现象请为该单位制定体检项目。
肺部检查;体重指数、腰围等;测量血压、血糖、血脂指数;胃镜检查;心理检查

答案解析

简答题2

如何进行血压管理?如何进行危险度分层?

正确答案

血压管理依靠个人与社区管理,药物干预与非药物干预并重。高血压危险程度分为3层:第一层:高血压1级,低危组:血压水平在140-159/90-99mmHg,且没有其他危险因素,没有靶器官损害,没有相关临床疾患。第二层 :高血压2级,中危组:血压水平140-159/90-99mmHg,并伴有1-2个危险因素,或者血压水平为160- 179/100-109mmHg,但没有其他情况。
第三层:高血压3级,高危组:血压水平≥180/110mmHg,或者血压水平为140-179/90-109mmHg,并伴有≥3个危险因素,或者血压水平≥140/90mmHg,且具有靶器官损害或临床状况。

答案解析

简答题3

如何对该企业高血压患者的干预进行效果评价?

正确答案

评价被管理人群高血压知晓率、高血压防治相关知 识的知晓情况。被管理人群中高血压患者降压达标和未达标比例。被管理人群心脑血管病发病、致残、死亡信息,以及卫生经济学评价。

答案解析

简答题4

该企业吸烟者比例大于60%,请针对吸烟者制定相应的干预措施。

正确答案

1.拒吸第一支烟
2.加强健康教育,普及烟草危害知识
3.限制吸烟和劝阻别人戒烟
4.给员工提供戒烟补贴
5.建立行为危险因素监测系统
6.公司出台政策干预吸烟

答案解析

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