在投递的内部操作中，要求各道工序之间要做到（）

邮件报刊的内部操作在规模较小的投递支局多实行（）的作业组织方式。

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投递内部作业程序都必须遵循邮件处理工序的先后顺序进行组织，即：接车、验收、开拆、（过戳）、按段分拣（分发）、（）、总复查 。

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投递内部操作的“五统一”是：指挥调度统一，操作程序统一，（）。

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以下不是投递内部操作的“五统一”内容的有（）。

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投递内部作业程序都必须遵循邮件处理工序的先后顺序进行组织，即：进口接收、交接验收、总包开拆、过戳、按段分拣（分发）、分堆细排、总复查。

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投递内部操作的“五统一”是：（），操作程序统一，规格标准统一，作业时间统一，用品用具统一。

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投递内部操作的“五统一”是：指挥调度统一，操作程序统一，规格标准统一，作业时间统一，（）统一。

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在邮件的内部交接中，投递员领取给据邮件时，依据投递清单无法核对（）

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在邮件的内部交接中，投递员领取给据邮件时，要依据投递清单无法核对（）。

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