小刘是办公室的收发员，一次她将本应加急寄出的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一个重要客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一。这种绩效考核的方法是（）。

招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是（）

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下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

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工作分析的基本方法是什么？

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培训成果转化的第三个层面是（）。

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薪酬设计流程的第一步骤是（）。

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首先提出“社会人”假设的学者是（）。

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一组重要责任相似或相同的职位是（）。

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提出“复杂人”假设的学者是（）。

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现代企业竞争的实质是（）

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