ILO第134号公约即《防止海员工伤事故公约》第2条规定，事故统计应记录工伤事故的（）。 Ⅰ、次数； Ⅱ、性质； Ⅲ、原因； Ⅳ、后果。

防止海员工伤事故公约（ILOConventionNo.134）规定，应报告和统计的事故包括（）

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根据防止海员工伤事故公约（ILOConventionNo.134）规定，船东提供护身设备和其他事故预防用具时，应附有（）。

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ILO第165号公约即《海员社会保障公约》第13条规定，当海员在船上因身体状况需要医疗或因身体状况的原因留在非主管会员国的领土上，船东应向他们提供（）。 Ⅰ、适当和充分的医疗； Ⅱ、膳宿； Ⅲ、遣返。

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ILONo.134《1970年防止事故（海员）公约》制定了防止海员工伤事故的最低标准，要求各缔约国以法律或规定、规则或其他方式制定有关防止事故的条款，保证（）。 Ⅰ、工伤事故被充分报告和调查； Ⅱ、事故数据被保存和分析； Ⅲ、对事故原因和事故环境做出调查； Ⅳ、在船东和船员组织的合作下制定防止工伤事故的规划； Ⅴ、对工伤事故的统计和报告仅限于死亡事故和船舶事故。

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ILO第147号公约即商船最低标准公约第4条规定，就本条而言"控告"系指（）。 Ⅰ、船员提交的资料； Ⅱ、专业机构提供的资料； Ⅲ、协会、工会提供的资料。

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根据ILO147号公约附录，海员应被遣返到（），海员有权从中选择。 Ⅰ．开始受雇地； Ⅱ．集体协议规定地点； Ⅲ．他所居住的国家； Ⅳ．受雇时商定的地点。

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PSC检查依据中，一般采用ILO的（）公约，第（）号公约。

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根据ILO的海员带薪年假公约，适用本公约的每个海员，每工作1年，有权享受不少于（　）的最短带薪年假。

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执行1976年商船最低标准公约需涉及的ILO公约内容包括（） Ⅰ．最低年龄； Ⅱ．海员伤病的船东责任； Ⅲ．医疗保险和津贴； Ⅳ．海员协议条款； Ⅴ．海员结社自由和组织权力保护。

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