A离岗培训2个月
B离岗培训3个月
C离岗培训6个月
D离岗培训9个月
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规使用大功率电器;在列车上私拉电线,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。
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站车客运职场违规使用大功率电器;在旅客列车上私拉电线,属于()问题。
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私拉、乱接电线,保险丝容量不符合要求或用其他金属物代替保险丝,电线线径不够,电源漏电给予责任人()考核。
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电线混乱;电线、电源插座、电器开关等破损给予责任人()考核。
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违规使用人员。给予责任人()考核。
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违规调整和使用人员给予责任人()考核。
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工作职场使用电暖器、加热垫等电器给予责任人()考核。
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私拉、乱接电线,保险丝容量不符合要求或用其他金属物代替保险丝,电线线径不够,电源漏电,属于()问题。
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违规经营造成特别恶劣影响;给予责任人()以上考核。
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